🎥 L’interview dure seulement 1 minute 38.
Si vous avez un café devant vous, vous avez le temps de la regarder.
Pendant longtemps, j’ai préféré laisser parler notre travail.
Les interviews, les conférences ou les tables rondes ne faisaient pas partie de mes priorités. Quand on dirige une PME technologique, il y a toujours plus urgent : accompagner un client, faire évoluer une infrastructure, développer un nouveau service, soutenir une équipe ou résoudre un problème.
La communication pouvait attendre. Aujourd’hui, je fais un choix différent.
Non pas parce que j’ai soudain envie de parler de moi. Mais parce qu’après plus de vingt ans d’entrepreneuriat, je réalise que certaines expériences méritent d’être partagées.
Du paiement en ligne à la fondation de Kabia
J’ai commencé ma carrière dans le paiement en ligne, à une époque où Internet en était encore à ses débuts. Très vite, j’ai compris que derrière chaque site web, chaque messagerie ou chaque application se cachent des infrastructures, des réseaux, des serveurs… et surtout que des hommes qui les conçoivent, les exploitent et les sécurisent.
J’ai créé une première entreprise spécialisée dans l’hébergement de données avant d’en céder mes parts. Puis, avec mon associé Cyrille, nous avons fondé Kabia.
Vingt-et-un ans à construire les fondations du numérique
Cette année, Kabia fête ses 21 ans.
Vingt-et-un ans à accompagner des entreprises dans leurs infrastructures numériques.
Vingt-et-un ans à évoluer avec les technologies, du serveur physique au cloud, des premiers hébergements à l’intelligence artificielle.
Vingt-et-un ans à construire, parfois dans la discrétion, mais toujours avec la même conviction : une infrastructure fiable est la base de toute transformation numérique.
Prendre conscience d’un parcours atypique
Pendant toutes ces années, je ne me suis jamais demandé si j’avais ma place dans la tech. Je faisais simplement mon métier. Je n’avais pas vraiment conscience que mon parcours pouvait être considéré comme atypique.
C’est au fil de mes engagements, notamment au sein d’EuroCloud France, que j’ai commencé à regarder autour de moi. Au cours des échanges avec d’autres dirigeants, j’ai pris conscience que les femmes qui fondent des entreprises dans les métiers de l’infrastructure, du cloud, des réseaux ou de la cybersécurité restent encore peu nombreuses.
Un jour, un responsable des affaires publiques d’un grand acteur mondial de la tech m’a dit :
« Tu as une valeur rare. Tu n’es pas seulement dirigeante. Tu fais partie de celles qui ont fondé leur entreprise. »
Cette phrase m’a accompagnée.
Quelques semaines plus tard, lors d’une réunion réunissant des administrateurs de grandes entreprises du numérique, le constat s’est confirmé. Autour de la table, beaucoup occupaient des fonctions de direction. Très peu avaient créé leur entreprise. Et parmi eux, les femmes étaient encore plus rares.
C’est à ce moment-là que j’ai compris que mon parcours pouvait avoir une utilité au-delà de Kabia. Non parce qu’il serait exceptionnel, mais parce qu’il montre qu’il est possible de construire une entreprise technologique, de la faire grandir et de durer.
Nous avons tous besoin de modèles
Je pense souvent à Orianne Garcia, cofondatrice de Caramail. À la fin des années 90, voir une femme créer une entreprise technologique n’avait rien d’évident.
Je ne la connaissais pas. Mais son parcours m’a envoyé un message silencieux :
« Si elle peut le faire, alors moi aussi. »
Nous avons tous besoin de modèles. Pas de modèles parfaits. De modèles qui nous donnent simplement la permission d’oser.
C’est aussi pour cette raison que je me suis engagée au sein d’EuroCloud France en créant une commission dédiée aux femmes du numérique. J’y ai rencontré des dirigeantes remarquables, engagées et inspirantes.
Où sont les femmes qui bâtissent le numérique ?
Mais je continue à me poser une question. Où sont les femmes qui créent les infrastructures du numérique ? Où sont celles qui bâtissent des entreprises de cloud, d’hébergement, de cybersécurité, de réseaux, d’intelligence artificielle ou de services numériques ?
Nous avons besoin de davantage de femmes qui construisent les fondations du numérique. Parce que c’est sur ces fondations que reposent toutes les innovations de demain.
Une nouvelle étape pour Kabia
Aujourd’hui, si j’accepte davantage de prendre la parole, ce n’est pas pour regarder en arrière. C’est parce que Kabia entre dans une nouvelle étape de son histoire.
Après vingt-et-un ans, nous continuons à évoluer, à nous transformer et à accompagner nos clients dans un numérique toujours plus exigeant, plus souverain et plus responsable.
Si mon parcours peut encourager une jeune femme à créer son entreprise plutôt qu’à attendre qu’on lui donne sa place, alors ces prises de parole auront eu un sens.
Comme le dit saint Matthieu :
« Levez-vous. N’ayez pas peur. »
Si vous avez une idée, construisez-la. Votre place n’est pas à demander. Elle est à créer.
Et si cette interview résonne avec votre propre parcours, je serai ravie d’en discuter avec vous.
Corinne Meynier est une personne passionnée par l’entrepreneuriat et la technologie. Elle a co-fondé Kabia en 2005, une entreprise proposant des services à haute valeur ajoutée axés sur les réseaux, la sécurité, l’hébergement internet à très haute disponibilité, le Cloud computing régional PACA et des solutions de mise en réseau et sécurité pour systèmes d’informations.
Elle prête sa voix au podcast Kabia
En plus de son rôle de co-fondatrice chez Kabia, Corinne Meynier est également engagée dans différentes organisations. Elle est membre du conseil d’administration d’EuroCloud depuis novembre 2022, une organisation qui promeut l’adoption du Cloud computing en Europe.
Corinne Meynier partage ses connaissances et son expérience à travers son podcast, qui a pour objectif de donner des clés simples pour comprendre le monde numérique que nous utilisons chaque jour. Elle est une entrepreneuse passionnée qui croit en l’importance de l’humain au centre de la technologie.